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YogaPro瑜伽馆上门帮扶介绍

2019-11-25 18:01| 发布者: admin| 查看: 267| 评论: 0

瑜伽馆,还是养老院

最近有个馆主跟我聊到,她想开掉自己的员工

她的原话是:

“我的瑜伽馆更像是个养老院,而我,就是那个给大家养老的。”

你的馆也有以下管理问题吗?

不知道自己适合不适合当领导

不知道从哪里招人,也招不来人

不会带人,或者带人特费精力

带出来的优秀员工留不住

有管理想法,但不知道怎么落实在薪资制度上

团队暮气沉沉,没有激活办法

如果一个人的身体状态,可以通过瑜伽改善;那一个人的头脑上的管理水平,也是可以通过学习改变的

在我们的管理培训中,会从瑜伽管理者自身的领导力讲起,把整个瑜伽馆的管理流程讲解得清清楚楚,包括每个环节具体的方案,甚至到具体的话术,都教给你。

这样,你就可以快速成为一个合格的管理者,摸索出适合自己的管理风格。

同样,培训内容也是标准可复制的;你学会之后,还可以培训你的员工、店长;一次学习,全馆受益。


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